1月19日消息，据《路透社》报道，为了大力扩张虚拟现实、无人驾驶飞机以及数据中心业务，Facebook公司近日在其官方网站上贴出招募令，欲聘用多达1200名新员工,将使得Facebook的人才队伍膨胀14%。
Facebook去年以20亿美元收购的虚拟现实公司Oculus Rift成为了增长的重点。在其网站上列出的招聘信息显示，虚拟现实成为招聘的重点领域之一。
去年，Facebook斥资20亿美元收购虚拟现实头戴设备制造商OculusRift。而这一领域将成为Facebook的重要增长点。根据Facebook贴出的招募令，其中包括负责后勤、采购和全球供应链计划的经理职位及工程师。有分析师表明，Facebook极有可能在不远的未来发布一款商用虚拟现实头戴设备。
虚拟现实对于普通消费者市场来说仍然是新生事物。但是，如果虚拟现实真的可以在娱乐、游戏、通信或计算领域被市场接受，那么Facebook就有可能成为未来IT产业的核心。
除了虚拟现实技术之外，Facebook还雄心勃勃地计划开发其自主卫星和无人驾驶飞机，以期为世界偏远地区的用户带去互联网接入服务。这两项任务也成为招聘的重要领域：Facebook的招聘信息显示需要的人才包括，搜索专家、航空电子设备专家以及射频通信和热能工程专家。
Facebook的首席运营官桑德伯格（Sheryl Sandberg）在接受采访时表示，“我们是一个雄心勃勃的公司，我们还拥有一个雄心勃勃的CEO。我们的用户正在不断增长，我们的业务也在不断扩大，我们要为这些提供支持。”她表示，Facebook今天的业务相比前几年已经倍数增长，而Facebook在全球各地的办事处也出现了膨胀性的递增。
目前,Facebook的用户数已达到13.5亿，近几年的招聘领域从销售人员到软件工程师。Facebook井喷式增长之际，还将业务扩展到新兴市场。不过在这些市场，Facebook面临着来自谷歌、阿里巴巴和资本充裕的初创企业Snapchat的竞争。
Facebook去年9月底共有8348名全职员工，远远低于谷歌的55000名员工或微软公司的127000名员工。与此同时，Facebook每个员工的产出则高于其他公司。Facebook员工的效率帮助该公司的获得了极高的利润率。而公司的相对较小的员工队伍为其吸引最有才华的计算机程序员提供了极大的优势。长期以来Facebook雇佣的员工都可以直接服务于全球Facebook用户，与此形成鲜明对比的是一些大型科技公司在雇佣员工方面的低效率。
另外，Facebook在2013年收购了在线广告公司Atlas。Facebook在这一领域列出的职位超过20个。Facebook目前所做的业务范围扩展可能帮助该公司在未来几年之内将年收入增加到300亿美元。为了达到这样宏大的目标，他们将不得不从现在开始广纳天下英才。
